우리 팀의 비전, 함께 세워볼까요?
비전하우스의 팀 도구들은 하나의 여정으로 이어져 있어요. 팀이 같은 그림을 보게 하는 것부터, 그 그림을 계획·평가·회고로 조직의 일상에 정착시키는 것까지. 이 페이지는 그 여정을 팀에 도입하는 두 가지 방법을 안내해요.
팀의 여정, 4정거장
- 1정거장 · 팀 비전 세우기 (Team Vision House) 팀의 핵심가치·핵심역량·사명·비전을 한 장의 비전하우스로 함께 세워요. 프리미엄, 팀 코드로 시작해요.
- 2정거장 · 경영계획 세우기 (경영계획캔버스) 세운 비전을 전략실행 피드백(ABC)으로 내년 경영계획 한 장에 담아요.
- 3정거장 · 평가로 정렬하기 (평가 스튜디오) 핵심가치와 직무로 평가표를 설계해, 방향과 평가 기준을 정렬해요. 프리미엄.
- 4정거장 · 회고로 배우기 (AAR 데스크) 끝난 일을 5단계로 돌아보고, 교훈을 팀의 재사용 지식으로 남겨요. 프리미엄.
도입 방법 두 가지
팀 스스로 시작하기
도구는 지금 바로 열려 있어요. 팀 비전하우스에서 팀 코드를 만들어 팀원을 초대하면, 워크숍 없이도 팀의 첫 비전하우스를 함께 세울 수 있어요.
팀 비전하우스 바로 시작하기 →가인지 컨설턴트와 함께
워크숍형 도입을 원하시면 가인지컨설팅그룹이 함께해요. 비전하우스 워크숍, 경영계획 수립, 평가제도 설계까지 팀 상황에 맞춰 안내해드려요.
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