자주 묻는 질문

핵심가치를 주춧돌로, 강점(팀은 핵심역량)을 기둥으로, 그 위에 사명과 비전을 지붕으로 올려 '나(우리)의 방향'을 한 장의 집으로 세우는 셀프 코칭 방법론이에요. 흩어진 생각을 구조로 만들면 방향이 또렷해지고, 팀이라면 같은 그림을 보게 돼요. 각 도구가 이 집의 한 부분씩을 맡아요.

층이 달라요. 비전하우스는 '우리는 왜, 어디로 가는가'를 세우는 정체성·방향의 층이고, OKR·KPI는 그 방향을 분기·연간 실행으로 옮기고 측정하는 층이에요. 집이 먼저 서 있으면 목표가 흔들릴 때 돌아올 기준이 생겨요. 그래서 팀의 여정도 비전(1정거장)에서 경영계획(2정거장)으로 이어져요.

도구 하나는 보통 30분에서 2시간이면 첫 결과물이 나와요. 팀 워크숍으로 진행하면 반나절 정도를 권해요. 완벽하게 한 번에 끝내는 것보다, 초안을 세우고 계속 다듬는 쪽이 훨씬 잘 작동해요.

이 허브는 계정이 아예 없어요. 각 도구도 대부분 로그인 없이 바로 시작할 수 있고, 팀 저장·협업 같은 팀 기능을 쓸 때만 팀 코드가 필요해요.

개인용 도구(강점 포뮬러, 퍼스널 비전하우스, 해빗 루프)는 무료로 시작할 수 있어요. 팀 도구(프리미엄 표시)는 팀 코드로 열리고, 도입 문의는 팀 도입 안내 페이지에서 받아요.

이 허브는 여러분의 작성 내용을 저장하지 않아요. 각 도구 안에서 쓴 내용은 그 도구가 보관하고, 그 도구의 개인정보처리방침을 따라요. 허브가 이 기기에만 남기는 값은 개인정보처리방침에 전부 적어뒀어요.

네. 모든 도구가 모바일 화면에 맞춰져 있어요. 링크만 열면 바로 시작할 수 있어요.

팀 코드는 우리 팀의 공간을 여는 열쇠예요. 팀원들이 같은 코드로 들어와 함께 작성하고, 팀의 결과물이 모여요. 가인지컨설팅그룹과의 도입 과정에서 발급되며, 팀 도입 안내 페이지의 문의 메일로 요청할 수 있어요.

팀 비전하우스(같은 그림 보기)에서 시작해, 경영계획캔버스(실행 계획), 평가 스튜디오(기준 정렬), AAR 데스크(회고와 학습) 순서를 권해요. 이 순서가 '세우고, 계획하고, 평가하고, 배우는' 팀의 여정이에요. 자세한 안내는 팀의 여정 가이드에 있어요.

이 기기(브라우저)에만 남는 편의 값 세 가지예요: 마지막으로 연 도구, 선택한 언어, 그리고 시작점 찾기 결과와 여정 기록. 어디로도 전송되지 않고, 사이트 데이터를 지우면 즉시 사라져요. 방문 통계는 쿠키 없는 집계 방식만 사용해요. 자세한 내용은 개인정보처리방침에 있어요.